Neden Kurumsal Koçluk
“Eğer eylemleriniz başkalarının daha çok hayal kurmasına, daha çok öğrenmesine, daha çok harekete geçmesine ve daha çok gelişmesine ilham veriyorsa, siz bir lidersiniz.”
John Quincy Adams
![](http://pinaraydemir.com/wp-content/uploads/2018/06/PA_NedenKurumsalKocluk.jpg)
Neden Kurumsal Koçluk
Şirketinizin “öğrenme & gelişim”, “değişim yönetimi”, “yetenek yönetimi” gibi bir vizyonu ve hedefleri varsa, bu konudaki planlarının bir parçası olarak koçluk alabilirsiniz; ya da
- Hedefime ulaşmak istiyorum ama nasıl yapacağımı bilmiyorum diyorsanız;
- Hedeflediğiniz pozisyona doğru ve yeterli şekilde hazırlanmak istiyorsanız;
- Yeni pozisyonuma hakkını vermek ve beni takip edenler için rol model olmak istiyorum diyorsanız;
- Liderlik vasıflarını öğrenmek ve/veya geliştirmek istiyorsanız;
- Karar alma sürecinizde veya zamanlamanızda sorunlar yaşıyorsanız;
- Astlarınızla ve üstlerinizle daha iyi ilişkiler geliştirmek sizin için önemliyse;
- Stres veya öfke yönetimine ihtiyacınız varsa;
- İşyerinizle ilgili olarak coğrafya veya kültür değişimi yaşıyorsanız;
- Yaşama enerjinizi, motivasyonunuzu veya iş tatmininizi arttırmak istiyorsanız;
Ve her şeyden önemlisi:
- Koçluk almaya, kendinizle ve potansiyelinizle yüzleşmeye hazırsanız;
- yapmak istediklerinizle ilgili olarak elinizi taşın altına koymaya hazırsanız;
- değişime açıksanız
…bu yolda doğru bir adaysınız
Erişmek istedikleri bir hedefi olmayanlar, çalışmaktan zevk almazlar.
Emile Raux