Neden Kurumsal Koçluk

Şirketinizin “öğrenme & gelişim”, “değişim yönetimi”, “yetenek yönetimi” gibi bir vizyonu ve hedefleri varsa, bu konudaki planlarının bir parçası olarak koçluk alabilirsiniz; ya da

• Hedefime ulaşmak istiyorum ama nasıl yapacağımı bilmiyorum diyorsanız;
• Hedeflediğiniz pozisyona doğru ve yeterli şekilde hazırlanmak istiyorsanız;
• Yeni pozisyonuma hakkını vermek ve beni takip edenler için rol model olmak istiyorum diyorsanız;
• Liderlik vasıflarını öğrenmek ve/veya geliştirmek istiyorsanız;
• Karar alma sürecinizde veya zamanlamanızda sorunlar yaşıyorsanız;
• Astlarınızla ve üstlerinizle daha iyi ilişkiler geliştirmek sizin için önemliyse;
• Stres veya öfke yönetimine ihtiyacınız varsa;
• İşyerinizle ilgili olarak coğrafya veya kültür değişimi yaşıyorsanız;
• Yaşama enerjinizi, motivasyonunuzu veya iş tatmininizi arttırmak istiyorsanız;

Ve her şeyden önemlisi:

• Koçluk almaya, kendinizle ve potansiyelinizle yüzleşmeye hazırsanız;
• yapmak istediklerinizle ilgili olarak elinizi taşın altına koymaya hazırsanız;
• değişime açıksanız

…bu yolda doğru bir adaysınız